Fedesarrollo indicó que se debe pensar una reforma pensional que responda a tres retos. En primer lugar se debe solucionar la baja cobertura del sistema de pensiones donde solo el 25% de los colombianos recibe una pensión y otro 25% accede a subsidios como Colombia Mayor.
La entidad indica que la posible solución sería extender ese programa de forma universal para personas mayores de 65 años, los que no tengan una pensión recibirán $500.000.
El segundo contempla que los otros mecanismos de ahorro participen en las mismas condiciones que los fondos de pensiones y Colpensiones. Finalmente, Fedesarrollo habla del ahorro voluntario y los incentivos al mismo.
DEUDA SOCIAL CON LOS TRABAJADORES
Rodolfo Hernández indica en su plan de gobierno que hay una deuda social con los trabajadores colombianos y que se debe saldar, cerrar la brecha de inequidad es fundamental. En materia pensional propone una reforma que no genere un impacto negativo en la generación de empleo.
El programa de Hernández establece que impulsará un consenso judicial de tal forma que todas las personas reciban los mismos beneficios en iguales condiciones. En su gobierno se autorizará la devolución de saldos pequeños de los Beneficios Económicos Periódicos y se enlazará con el programa de Colombia Mayor para evitar que los ciudadanos caigan en la pobreza.
El ingeniero también propone que a todos los adultos mayores sin importar que hayan o no cumplido los requisitos, se hará en forma de una renta básica y se tendrá un apoyo para temas de salud.
En un posible mandato se revisará la carga impositiva en la que unos pocos reciben pensiones altas y un gran porcentaje de la población unas pequeñas remuneraciones. También se reformaría Colpensiones para permitir la captación de ahorros y la haga más competitiva frente a los fondos privados en cuanto a la generación de inversiones.
TRÁNSITO A UN SISTEMA MAYORMENTEN PÚBLICO
El plan de gobierno propuesto por el candidato Gustavo Petro indica que se debe garantizar que sea un derecho y no un negocio, para lo cual sería fortalecido Colpensiones, sin que desaparezcan los fondos privados. Propone que este tópico sea manejado en un sistema de pilares en el que coexistan uno contributivo, no contributivo y uno complementario.
Petro establece entre sus propuestas que las mujeres que se han dedicado al cuidado del hogar serán integradas al sistema pensional y se articulará con medidas de protección que garanticen el mínimo vital. En su plan habla de un bono pensional para quienes no pudieron contribuir y la pensión efectiva a quienes lo hicieron total o parcialmente.
En su hoja de ruta también ha argumentado que cerrará la brecha pensional entre hombres y mujeres, haciendo énfasis en reconocer los trabajos de cuidado del hogar que no reciben ninguna remuneración económica. En caso de que una persona llegue a la edad de pensionarse y no cuente con las semanas suficientes, se establecerán las estrategias para que haga los aportes faltantes y acceda a la pensión
DE ESPALDAS A LA REALIDAD
El docente Jhonier Cardona Salazar indicó que las propuestas están desenfocadas desde el punto de vista del mercado laboral y como el mercado laboral puede contribuir a generar un sistema pensional sostenible.
“Da pena que ninguno de los aspirantes tenga en cuenta lo que el dane ha socializado, en el censo del 2018 mostró que este es un país de viejos, es más la población adulta y lo más grave es que ese proceso de envejecimiento se da en unas poblaciones más arraigadas que en otras como es el caso de Risaralda, Quindío y Caldas, son los departamentos del país más viejos, expuso.
Cardona indica que no se está dando un relevo generacional y que ningún candidato plantea algo al respecto, que se le está dando la espalda a esa realidad.
“Quien contribuye es el joven y lo hace para subsidiar al viejo, como no hay gente joven quién va a contribuir para subsidiar las pensiones de los viejos, nadie”, manifestó. El analista añade que eso podría derivar en que los fondos de pensiones queden desfinanciados porque no se ha pensado en el envejecimiento de la población.
DATO
Cifras oficiales indican que hay 1.7 millones de personas con pensión para la vejez y 1.72% están en el programa de Colombia Mayor. En el país habitan en promedio 6 millones de adultos mayores.
