¿Y para cuándo la prima de los profesores?

En Pereira, docentes de diversas instituciones públicas se unieron en un plantón frente a la alcaldía para expresar su descontento ante la ausencia de la prima para vacaciones que aún no han recibido. Este acto simboliza su solidaridad en la búsqueda de reconocimiento y justicia para aquellos que desempeñan un papel crucial en la formación de la sociedad.

Los educadores de Pereira claman por justicia, ya que afirman ser los únicos en el municipio que aún no han recibido la prima para vacaciones, a diferencia de sus colegas en otros lugares. La situación genera preocupación, y solicitan una pronta solución para garantizar la equidad en los beneficios.

Alba Lucía González Londoño, responsable de la Secretaría de Asuntos Educativos Pedagógicos del Sena, reclama el derecho a la prima de vacaciones que, según el Decreto 1381 del año 1997, debió haber sido pagada a los maestros de Pereira. Mientras la Gobernación y Dosquebradas ya han cumplido con dicho pago, los maestros de Pereira aún esperan, a pesar de que debieron recibirlo 5 días antes de salir de vacaciones, las cuales comenzaron el 7 de diciembre.

Yamid Parra, Secretario de Asuntos Laborales y Jurídicos, señala que el plantón refleja la repetitiva omisión por parte de la administración al no cumplir con los tiempos legales para el pago de las primas a las cuales los maestros tienen derecho. Este retraso afecta a muchos maestros que tenían planificadas sus vacaciones y necesitan los recursos para las compras navideñas, resultando en adquisiciones más costosas. La administración, hasta el momento, no ha dado respuesta sobre la prima, que se estima asciende a 15 mil millones de pesos.

Efectivamente esto dice el decreto:

Que el Gobierno Nacional con el propósito de incentivar la calidad en la educación considera conveniente establecer la prima de vacaciones para todos los docentes de los servicios educativos estatales; Que el Gobierno Nacional tiene como política el mejoramiento profesional y social de los educadores,

PARÁGRAFO 1o. Se tiene derecho a la prima de vacaciones, una vez finalizado el año académico correspondiente, por cada año de servicios prestados. Su paga se hará efectivo dentro de los cinco (5) días antes de iniciar el disfrute de las vacaciones.