La reciente oferta de empleo de Transcaribe, la empresa de transporte público de Cartagena, ha generado controversia debido a un inusual requisito impuesto por la gerente, Ercilia Barrios: los conductores de los buses articulados no deben ser “barrigones”.
Inicialmente, la oferta laboral buscaba reclutar 70 conductores para sus buses articulados, un anuncio que fue recibido con entusiasmo en la ciudad. Los requisitos estándar incluían ser bachiller, técnico o tecnólogo, poseer licencia C2 activa y contar con al menos dos años de experiencia en conducción y transporte de personal.
Sin embargo, la controversia surgió cuando la gerente de Transcaribe, en una entrevista local, mencionó que preferiría que los aspirantes no tuvieran barriga.
Esta declaración se basa en la limitación de espacio entre el timón y la silla del conductor, lo cual, según argumenta la empresa, podría dificultar la tarea para aquellos con una complexión física más robusta.
La declaración de Barrios ha sido interpretada por algunos como un acto de discriminación, desatando críticas tanto en redes sociales como entre algunos conductores actuales de la empresa, quienes han mostrado en videos que la presencia de una barriga no implica necesariamente un problema de seguridad o de desempeño en la conducción.
La discusión continúa entre quienes consideran este requisito como una medida razonable para garantizar la comodidad y seguridad en el trabajo, y quienes lo perciben como una forma de exclusión injustificada.
La empresa aún no ha emitido un comunicado formal en respuesta a las críticas, pero se espera que aborde esta situación en los próximos días mientras la comunidad y los aspirantes siguen atentos al desarrollo de esta polémica.
