Colpensiones comenzó a pagar desde enero de 2026 las pensiones con el reajuste anual que ordena la ley, un incremento que se aplica de manera automática y sin trámites por parte de los beneficiarios. La entidad explicó que el ajuste busca proteger el poder adquisitivo frente a la inflación y se liquida con dos reglas, según el valor de la mesada.
Para quienes reciben pensión mínima, el incremento está atado al nuevo salario mínimo legal mensual vigente, fijado para 2026 en $1.750.905, de modo que ninguna pensión puede quedar por debajo de ese umbral. Colpensiones informó que en su sistema el 60,8% de las prestaciones se ajusta con base en el salario mínimo.
En el caso de las pensiones superiores a un salario mínimo, el reajuste se calcula con la inflación del año anterior. El DANE certificó una variación anual del IPC de diciembre de 2025 de 5,10%, porcentaje que sirve de base para el incremento de 2026 en este grupo. Colpensiones precisó que el 39,2% restante de sus prestaciones sube con el IPC.
El ajuste también impacta las mesadas adicionales (como la “mesada 13”, cuando aplica), porque se liquidan con el nuevo valor de la pensión.
Otro punto que suele generar dudas es el descuento por salud. Colpensiones y medios económicos han recordado que el aporte se descuenta directamente de la mesada y varía por rangos: 4% para quienes reciben un salario mínimo, 10% para pensiones en rangos intermedios y 12% para las que superan los tres salarios mínimos, según la regulación vigente y su aplicación en nómina.
