El viceministro de Relaciones Laborales e inspección Edwin Palma tuvo una salida en falso durante el Encuentro Laboral 2024, en donde habló sobre las implicaciones que tendrían las empresas si no pasa la reforma laboral, indicando que
“Si no pasa la reforma laboral, sancionaremos hasta con 5.000 salarios mínimos a empresas con pactos colectivos que tengan acciones antisindicales”, dijo el funcionario.
Palma detalló que se aplicará rigurosamente una circular que identifica indicios de discriminación laboral. Estos indicios incluyen situaciones donde las compañías no negocien conforme al código del trabajo, persigan el debilitamiento o disolución de sindicatos, así como obstaculicen acciones sindicales legítimas.
El viceministro aseguró que la orden para actuar en estos casos ya ha sido emitida: “Había veces en que no se aplicaba la sanción máxima de 100 salarios mínimos. Nosotros no compartimos esa tesis y hemos orientado a nuestro sector del trabajo en consecuencia”, agregó.
Por otro lado, el Ministerio de Trabajo parece estar tomando medidas concretas al respecto. De las 342 compañías que cuentan con pactos colectivos, se ha identificado que 74 están bajo sospecha de acciones antisindicales.
Ante estas investigaciones en curso, Palma afirmó que se seguirá el debido proceso y se aplicarán las acciones correspondientes según lo estipulado por la ley: “Al que haya que imponer las acciones, se le aplicarán conforme a la ley”, aseguró el funcionario.
Estas declaraciones resaltan la firme postura del gobierno en la protección de los derechos sindicales y laborales, así como su determinación en la aplicación de medidas punitivas contra las empresas que vulneren dichos derechos. La atención ahora se centra en el desarrollo de la reforma laboral y en las acciones que se emprenderán para garantizar su aprobación y cumplimiento.
Con reforma o sin reforma laboral los pactos colectivos que escondan fines antisindicales han sido y seguirán siendo sancionados. https://t.co/59RVbsz87h
— Edwin Palma Egea (@PalmaEdwin) March 15, 2024
Luego, el viceministro se retractó en su cuenta de X (antes Twitter) y dijo que estas acciones se harán con o sin reforma labora.
Por lo pronto, se adelantarán las respectivas investigaciones y en los casos donde se deban imponer las sanciones, se hará conforme a la ley.
