Después de 34 años de entrega, disciplina, liderazgo y pasión por el servicio comunitario, Lina María Marín Rodríguez está a punto de asumir uno de los cargos más significativos y exigentes del país en materia de gestión del riesgo y atención a emergencias: la Dirección Nacional de Bomberos de Colombia. Su hoja de vida no solo representa un recorrido profesional impecable, sino también una historia de constancia y vocación.
“Ser bombero no es un pasatiempo, es un estilo de vida”, afirma Lina. Su camino inició como voluntaria en el Cuerpo de Bomberos Voluntarios en 1991. Desde entonces, nunca ha dejado su vocación, incluso cuando su carrera como administradora pública la llevó por otros senderos del servicio estatal.
Dirección Nacional
El reconocimiento a su labor no ha pasado desapercibido. El Ministro del Interior, Armando Benedetti, bajo directrices del presidente Gustavo Petro, le extendió la invitación para asumir la Dirección Nacional de Bomberos de Colombia. Pasó entrevistas, exámenes y se encuentra a la espera de su posesión como capitán en jefe, grado que solo ostenta quien dirige a nivel nacional esta entidad.
“Estoy llena de expectativas, con ganas de aportar desde mi experiencia bomberil y administrativa. Espero que podamos cumplir los objetivos trazados en el Plan Nacional de Desarrollo, dignificar la vida del bombero, y mejorar los procesos operativos y administrativos de nuestra institución”, señala.
Bomberos en Colombia
La próxima directora no duda en hablar con franqueza sobre los retos de su sector. “La mayoría de los cuerpos de bomberos en Colombia son voluntarios, pero esa palabra ha dejado de ser simbólica. Hoy, los voluntarios necesitan recursos, porque tienen obligaciones familiares, gastos, y un trabajo de 24 horas, 7 días a la semana no puede depender solo del espíritu altruista”, asegura.
Muchas alcaldías no cumplen con la contratación de cuerpos voluntarios como lo establece la normatividad, y otras simplemente no asignan recursos suficientes. “Algunos municipios tienen recursos, pero no los destinan a emergencias. Eso nos debilita y afecta la respuesta ante riesgos”, lamenta.
La situación no es distinta para los cuerpos oficiales. “Los recursos son escasos, los equipos de alta tecnología son costosos, y no todos pueden renovar sus dotaciones periódicamente. Eso es una amenaza para la vida misma de los bomberos”, indica. Su propuesta: unir esfuerzos. “Desde la Dirección Nacional, nuestra meta es articular recursos de la nación, de los departamentos y de los municipios para que, entre todos, podamos fortalecer las instituciones. No será fácil, pero con alianzas estratégicas y voluntad política podemos avanzar”.
Capacitación y profesionalismo
Ser bombero requiere formación constante. Lina lo sabe y lo ha vivido. “Cada cuerpo de bomberos se adapta a las emergencias de su entorno. Algunos se especializan en rescate vehicular, otros en incendios estructurales, en rescate en alturas, con caninos o atención prehospitalaria. Todo depende del análisis de riesgo local”.
A través de la Dirección Nacional se regulan las capacitaciones y se certifican competencias. Para ella, uno de los grandes retos será garantizar el acceso a formación de calidad y fortalecer la profesionalización del oficio. “Si tenemos bomberos bien entrenados y bien equipados, vamos a prestar un mejor servicio a la comunidad. Esa es nuestra razón de ser”.
Lina María Marín también indica que, “ser mujer en este campo ha implicado muchas barreras, pero se puede. Esta es una invitación a todas las mujeres que hacen parte del sistema bomberil: sí se puede llegar, sí se puede crecer, sí se puede liderar. Este cargo es un orgullo inmenso para mí como mujer, como profesional y como servidora pública”.
Agradece especialmente a sus compañeros de Risaralda, Pereira y Dosquebradas. “Cada uno ha puesto su granito de arena en mi formación y en mi camino. Hoy, todos ellos están representados en este logro”, expresa con emoción.
Está lista para asumir el reto, y aunque la posesión oficial aún espera algunos trámites administrativos menores, asegura que “no debe pasar de esta semana”. La entidad, actualmente sin dirección en propiedad, requiere una cabeza firme para dinamizar su funcionamiento, y Lina está más que preparada.
Se destaca
Lina María no solo ha sido bombera, también ha tenido una destacada trayectoria como servidora pública. “Inicié como técnica en la Alcaldía de Pereira y ascendí hasta profesional especializada”, relata. Fue comandante del Cuerpo Oficial de Bomberos de Dosquebradas y nunca ha dejado su voluntariado. Además, ha sido delegada departamental, coordinadora ejecutiva y representante ante la Junta Nacional de Bomberos, roles que fortalecieron su experiencia en gestión del riesgo y la posicionan hoy como candidata al máximo cargo de la estructura nacional de bomberos.
DATO: “Pasar del territorio a la nación, administrar una entidad del orden nacional, es el tope de mi carrera profesional. Pero sobre todo, es el fruto de un estilo de vida que adopté hace más de 30 años. Ser directora nacional de bomberos es un honor, un desafío y un compromiso con mi país”, concluye.
