Los empleadores tienen hasta el 14 de febrero para consignar las cesantías. Expertos recomiendan destinarlas a educación o vivienda, o mantener el ahorro si no se necesita retirarlas.
Las cesantías son el ahorro obligatorio que realiza el empleador mientras el trabajador está activo. Equivalen a un mes de salario por cada año trabajado, así como a una parte proporcional para quien haya laborado menos de 12 meses. Funcionan como un ahorro que se acumula. Los empleadores tienen hasta el 14 de febrero para consignar las cesantías de 2025 en los respectivos fondos.
El cálculo de estas cifras y sus intereses se realiza a través de la siguiente fórmula: salario mensual multiplicado por los días trabajados y dividido entre 360, lo que determina el monto base de las cesantías. La norma establece que, en el caso de los intereses, ese valor se multiplica por los días trabajados, por 0,12, y nuevamente se divide entre 360.
Balance
El ahorro de cesantías en los fondos de pensiones alcanzó una cifra récord de $26,1 billones durante 2025, un 17 % más que en 2024. El año pasado, los retiros de cesantías en los cuatro fondos sumaron $11,7 billones, lo que representó un incremento del 9,4 %.
Los datos revelados por los fondos de pensiones y cesantías indican que el mayor uso se registró por la terminación de contratos. Por este motivo se entregaron $4,1 billones a los afiliados, es decir, el 35,6 % del total retirado.
Estas entidades explicaron que cerca de $3,3 billones fueron destinados a mejora o liberación de vivienda y $2,9 billones a compra de vivienda, lo que en conjunto representó el 54 % de los retiros totales realizados en 2025.
Para temas educativos, los trabajadores retiraron cerca de $1 billón, cifra equivalente al 8,5 % del total. Este rubro registró un incremento del 17,9 % frente a 2024.
¿Qué hacer?
El economista Daniel Abril explicó que las cesantías no deben verse como dinero para gastar sin planeación. “La idea de ese ahorro es que te respalde en un momento clave, sobre todo si pierdes el empleo. Si no tienes una necesidad clara, lo más sensato es dejarlas quietas y permitir que sigan creciendo en el fondo”.
El experto en finanzas personales indicó que las principales metas para este ahorro deben ser la compra de vivienda o el pago de estudios, ya que son inversiones para la estabilidad y el futuro de los trabajadores. Asimismo, recomendó revisar el portafolio donde están las cesantías: “Si crees que podrías necesitarlas pronto, conviene tenerlas en un fondo más conservador. Pero si estás estable y no planeas tocarlas en años, un portafolio de largo plazo suele ofrecer mejores rendimientos con el tiempo”.
¿Cómo hacer el retiro?
Para retirar las cesantías por pérdida del empleo, se debe solicitar la carta de terminación de contrato y presentarla al fondo junto con el documento de identidad. Una vez verificada la información, la entidad consigna el dinero en la cuenta bancaria. Para la compra de vivienda, se debe presentar la promesa de compraventa o el soporte de mejora, para que la empresa emita la carta de autorización de retiro parcial y luego realizar el trámite ante el fondo.
Para usar cesantías en educación, presente la factura original con nombre del estudiante y costo. Adjunte documentos de identidad y el recibo; así, el fondo gestionará el giro del dinero correspondiente.
