“Frisby: un negocio familiar que ha dado lugar a una de las historias empresariales más exitosas del país”. Esta frase hace parte del contenido del libro “Una historia de amor llamada Frisby” que fue publicado en abril de 2017 justamente para celebrar los 40 años de fundación de esta exitosa empresa a la que don Alfredo Hoyos Mazuera y Liliana Restrepo Arenas le dieron vida en 1977.
En una reseña sobre sobre esta ejemplar pareja de empresarios, publicada en el libro “Historias de negocios altamente inspiradores del Eje Cafetero”, el autor Carlos Yepez afirmó: “A donde vayan, Liliana y Alfredo siempre hablan de la importancia de que las organizaciones ejerzan un Propósito Superior, que se materializa cuando se desarrolla una relación equilibrada con los grupos de interés (colaboradores, clientes, accionistas, medio ambiente, proveedores, sociedad y gobierno), el liderazgo se enfoca en el servicio y los valores organizacionales son claros para todos los miembros de la organización, fundamentalmente la cultura”. Al respecto, doña Liliana Restrepo asegura que: “el propósito superior de alimentar con amor que tenemos en la empresa, es un compromiso de todos en la organización. Contamos con un equipo de alto desempeño que nos permite llevar a cabo nuestros sueños”.
Y más allá del tema empresarial, ese propósito superior se ha visto reflejado en la Fundación Frisby, la cual tiene tres áreas de trabajo: Entorno, Negocios Inclusivos y Nuestra Gran Familia Frisby, según lo explicó Carolina Posada Molina, gerente de la Fundación Frisby.
Instituto Tecnológico
El Instituto Tecnológico Dosquebradas fue fundado como un mundo mágico el 4 de marzo de 1985 y ha mantenido su promesa de ofrecer una educación con calidad para formar líderes competentes para la vida, críticos y orientados al servicio, a través del desarrollo de su capacidad de vínculo con el otro, con su entorno, como ciudadanos globales, a través de un modelo en educación Biocéntrica que posibilita la conexión con el gozo de vivir; el desarrollo del pensamiento, el plurilingüismo, la gestión de las emociones y el fortalecimiento de diversas competencias académicas y tecnológicas, necesarias para afrontar los retos de una sociedad en constante cambio, nuestra filosofía institucional se enmarca en el mundo de los valores y el compromiso institucional, la responsabilidad social con un propósito superior hacia la excelencia en educación.
En el I.T.D, se dinamiza el proceso educativo a través del desarrollo de competencias para la vida, que integran estrategias que implican:
Aprender haciendo, desarrollo del pensamiento crítico, el trabajo colaborativo y la gestión por proyectos.
Educar en la comunicación, comprendida como una conexión constante entre- cuerpo lenguaje y emoción.
Educar en la dimensión socioemocional a través de la incorporación de la Biodanza en nuestras clases regulares.
Los fundadores Liliana Restrepo Arenas y Alfredo Hoyos Mazuera y Familia, son el fiel reflejo de la filosofía y los principios institucionales del plantel que busca forjar en la comunidad educativa una convivencia fundamentada en el DARTE: Disciplina, Amor, Respeto, Tolerancia y Escucha.
Así mismo desde el plantel funciona un programa de desarrollo de habilidades para la vida a través del fútbol llamado “Aprender jugando”. Este año se hizo una alianza con Fúbol con Corazón, una entidad que está funcionando en otras ciudades y con sede principal en Barranquilla, beneficiando a 300 niños y adolescentes en el corregimiento La Florida, el Parque El Vergel y Las Colonias, con el concurso de la Sociedad de Mejoras de Pereira, la Fundación de Niños Amparo San Marcos y la Asociación Viva Cerritos.
Investigación e innovación
Posada Molina señala que “la Fundación Frisby tiene ya 40 años y hace cuatro tenemos un programa de emprendimiento en el cual recibimos la invitación para incubar el proyecto ResilientLife el cual cumple perfectamente con todas las características para que sea incubado por la Fundación. Si bien nosotros no trabajamos el tema de salud puntualmente, sí estamos muy interesados en mejorar la calidad de vida de la sociedad en general y en una crisis como ésta el tema de los ventiladores es fundamental”.
La idea es de un grupo de siete emprendedores, uno de los cuales es Andrés Felipe Giraldo Buriticá, pereirano residenciado en Los Ángeles (USA) quien fue el que buscó a la Fundación Frisby para hacer esta propuesta. El aparato fue desarrollado en Los Ángeles por parte de este equipo de emprendedores integrado por colombianos y mexicanos, liderado por por Marco Mascorro en colaboración con Karlo Valentín en México y Víctor Gómez en Colombia, los tres son emprendedores expertos en inteligencia artificial, deep learning, telemática y robótica. El primer prototipo se ensambló en Silicon Valley, dada la velocidad para conseguir las piezas que componen el ventilador cuyo prototipo y pruebas técnicas llegaron a la Universidad Javeriana para adelantar los trámites de licencia con INVIMA.
Generación de empresas
La celebración de los 40 años de fundación de Frisby, en el 2017, llegó cargada de buenas nuevas para la compañía y para sus empleados. No sólo por la apertura de un punto de venta en Santa Rosa de Cabal, en plena plaza principal, sino la constitución de cinco nuevas unidades de negocios fruto de un premio que ganó la empresa en un concurso abierto por el gobierno nacional a través de INNpulsa Colombia, la Unidad de Gestión de Crecimiento Empresarial del Gobierno Nacional, creada en febrero de 2012 para promover el emprendimiento, la innovación y la productividad como ejes para el desarrollo empresarial y la competitividad. En ese concurso participaron 90 empresas de todo el país y Frisby logró el primer lugar en cultura corporativa. Las cinco empresas que se crearon fueron conformadas por empleados de Frisby, cada una de las cuales tenía que constituir una empresa con la asesoría de esa firma.
Acción social
Durante pandemia que ha vivido el país a causa del Coronavirus, la Fundación ha adelantado también una muy significativa labor. Desde el área de Entorno, en particular, ha estado trabajando en alianza con Frisby mediante la donación de alimentos a más de 110.000 personas en todo el país a través de la Fundación y de ABACO (Asociación Nacional de Bancos de Alimentos) en más de 30 municipios.
La Fundación Frisby ha desarrollado programas, jornadas y talleres de capacitación en liderazgo, outdoor training, coaching, programación neurolingüistica y biodanza, dirigidos al personal de la empresa y a diferentes grupos juveniles, universidades y gremios.
Adicionalmente promueve la responsabilidad social en otras instituciones educativas compartiéndoles las mejores prácticas del mundo empresarial, aporta recursos, logística y experticia en diversas actividades sociales, culturales y recreativas y dentro de su compromiso con la niñez y la juventud cada año la Fundación participa en la Feria de Escudos del Alma, una propuesta pedagógica que promueve las buenas prácticas del amor de los padres hacia los hijos.
