Luis Arango, CEO de PCP
Somos los líderes, tanto de pequeños como de grandes grupos, los llamados a generar discusiones que planteen cuestionamientos legítimos, sin imponer nuestras posiciones personales, pues si seguimos así nos distanciamos cada vez más de los jóvenes y nos adentramos cada vez más en la caverna de Platón donde solo conocemos las sombras que hemos visto.
Estoy convencido que el futuro del país puede ser tan bueno como todos los colombianos (incluidos nosotros los empresarios) lo ayudemos a construir, o tan negativo como se ha vislumbrado en los últimos meses si seguimos desconectados uno de otros. Si entendemos que como empresarios nuestra responsabilidad va más allá de mantener a flote el sector de la economía en que nos movemos sino que es también nuestra tarea aportar para que el futuro de Colombia se parezca más al que muchos están reclamando.
Aprendí de mi padre como hacer empresa en Colombia y hoy trabajo para inspirar y motivar a los 350 seres humanos que trabajan en PCP, Partes y Complementos Plásticos. En medio de la pandemia y de las marchas nos trasladamos con todo y fábrica a Pereira y fue en esos días oscuros para muchos donde entendí que el mundo estaba cambiando a una velocidad imparable y que los empresarios deberíamos hacer el esfuerzo adicional para ayudar a esta Colombia.
Tras superar el impacto inicial de las múltiples protestas y los mensajes contradictorios que recibimos todos de manera explosiva en las redes sociales decidí afinar el oído y entendí que mi papel en esta difícil situación estaba más allá de simplemente proteger el trabajo de nuestros colaboradores o el patrimonio empresarial. Entendí que debíamos saber escuchar las voces de los jóvenes cada vez más insatisfechos.
Hoy los jóvenes (e incluso los no tan jóvenes) no confían en los gobiernos, ni en las instituciones, ni siquiera en sus padres o profesores. Al hablar con ellos entendí que por la falta de líderes, para ellos hoy es más importante lo que opine un artista o un influencer, que lo que diga alguien con un doctorado en economía. El gran reto que tenemos es promover con los jóvenes del país discusiones sanas.
Así llegué a ‘encuentros imposibles’, bautizados así porque es difícil juntar a personas de perfiles y procedencias diversas y ponerlas a hablar. Nos sentamos un total de 40 personas, incluidos empresarios, jóvenes de la primera línea, médicos, periodistas, profesores y miembros de la comunidad. Son encuentros virtuales en los que la única condición es tener la cámara prendida y no decir uno quién es ni a qué se dedica, porque lo importante es que los que estamos allí somos personas interesadas en dar soluciones para avanzar.
Y debo decir que estoy “fascinado” con lo que ha escuchado. Todos proponen ideas a uno se le ocurre apoyar una escuela de arte o montar un campeonato de fútbol interbarrial, a otros instalar centros de oficios o invitar a estos muchachos a que conozcan las empresas. No sé qué tantos proyectos se harán realidad pero creo que el mensaje es poderoso:debemos escuchar a los jóvenes.
Hace unos días leí una un artículo del New York Times titulado ‘No estoy aprendiendo nada’ que me hizo reflexionar sobre cómo estamos perdiendo tiempo valioso en la educación sin atender las necesidades reales de los niños y jóvenes. Es absolutamente legítimo y necesario poder manifestar nuestras inconformidades y anhelos, esta revolución ha hecho que algunos tengamos espacios tan valiosos para compartir las posiciones, que tomemos conciencia que nuestras verdades no son absolutas y que los temas de educación, salud o economía no pertenecen a ningún partido en particular sino al interés común de sacar nuestro país adelante.
¿Cuál es el rol de los empresarios colombianos en el futuro del país? Es necesario que los industriales tomen acción con ejemplos e ideas que otros puedan replicar.
