El debate sobre el incremento del salario mínimo en Colombia para 2025 despierta inquietudes. Expertos advierten sobre posibles efectos que podría traer en la empleabilidad.
La discusión sobre el incremento del salario mínimo para el año 2025 en Colombia ha generado gran expectativa, no solo a nivel nacional, sino también en el ámbito local. Con las cifras de productividad y el reciente anuncio de la inflación por parte del DANE, los expertos han comenzado a analizar las implicaciones de este ajuste para los trabajadores, especialmente los más vulnerables, y su impacto en la empleabilidad y el costo de vida en la capital de Risaralda.
Óscar Andrés Jiménez, asesor del laboratorio de desarrollo territorial de la Sociedad de Mejoras de Pereira, explicó: “En Colombia, por ley, el incremento del salario mínimo nunca puede ser inferior a la inflación causada en el año en curso, en este caso, 2024. En ningún caso puede ser inferior a esta, y entonces, por Ley de la República, hay una fórmula estándar o un referente que se considera a nivel económico. En términos generales, debería subir lo que es la inflación causada para que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo”.
Sin embargo, advirtió que un aumento elevado en el salario podría tener efectos negativos sobre la empleabilidad de los grupos vulnerables, como los jóvenes y las personas sin experiencia laboral. “Afecta de una manera muy marcada y es más lo que perjudica que lo que beneficia en términos prácticos. Los incrementos al salario mínimo hacen que para las empresas sea más costoso contratar trabajadores, y si bien la mayoría de las empresas medianas y grandes pueden asumir un incremento, en el caso de las más pequeñas muchas veces ese incremento marca la diferencia entre poder contratar o no a un trabajador adicional”, señaló Óscar Jiménez.
Sectores que podrían verse afectados
En cuanto a los sectores que podrían verse impactados, Óscar mencionó que industrias como la manufactura, la construcción, el sector salud, la educación y algunos servicios sociales son los que más podrían sentir los efectos de un aumento en el salario mínimo. También señaló que, en áreas como los restaurantes, donde hay un alto grado de informalidad, el impacto sería significativo debido a las jornadas nocturnas y dominicales, que incrementan los costos laborales por los recargos de ley.
Impacto en Pereira – Risaralda
A nivel local, los datos sobre la población ocupada en Pereira reflejan que solo un pequeño porcentaje de los trabajadores se verían directamente afectados por el incremento del salario mínimo. Según las cifras del trimestre junio-agosto de 2024, aproximadamente 71,000 trabajadores en el área metropolitana de Pereira reciben el salario mínimo. Sin embargo, este ajuste no solo afecta a los trabajadores asalariados, sino que también incide en los precios de bienes y servicios, lo que podría comprometer aún más el poder adquisitivo.
En cuanto a la economía departamental, en agosto de 2024 se evidenciaron indicios de reactivación, con un aumento del 4 % en la producción industrial, un incremento del 3,2 % en las ventas reales y una mejora del 3,3 % en el empleo. Además, el sector turismo tuvo excelentes resultados, con un aumento del 32 % en el número de pasajeros movilizados por el Aeropuerto Internacional Matecaña y un crecimiento del 80 % en la llegada de extranjeros a Risaralda.
Finalmente, lo que se espera con el aumento del salario mínimo es mejorar el bienestar de los trabajadores formales. No obstante, este ajuste presenta retos significativos para las empresas más pequeñas y podría afectar la empleabilidad de los grupos vulnerables. El impacto en el costo de vida y la inflación serán factores clave a considerar en las negociaciones y su implementación.
