Los resultados de desempleo en el país, publicados por el DANE, encendieron las alertas sobre el repunte del empleo sin formalización.
La informalidad continúa siendo una salida para el sustento de muchas familias en el país. Históricamente, ha estado vinculada a sectores como el comercio, los servicios, la diversidad cultural y el esparcimiento, donde las barreras de acceso al empleo formal suelen ser más pronunciadas.
De acuerdo con el último informe de mercado laboral, presentado por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), el trabajo informal representó el 56 % de participación en las actividades económicas de los colombianos, con mayor presencia en los centros poblados y zonas rurales dispersas, donde alcanzó el 84 %, es decir, más del 50 % de las y los colombianos trabajan bajo estas condiciones.
Aunque en Pereira y su área metropolitana la informalidad no alcanzó en abril de 2025, los niveles que presentaron ciudades capitales como Sincelejo (68,6 %), Valledupar (63,6 %) y Riohacha (64,5 %), sigue teniendo una participación importante en el mercado laboral de la ciudad, con un 40 %, lo que representa un incremento de un punto porcentual entre 2024 y 2025.
Lo anterior significó, según Jhonier Cardona, docente de Economía de la Universidad Libre, seccional Pereira, que el trabajo por cuenta propia, la ocupación de obrero y la de empleado particular impulsaron el aumento de la ocupación neta del área metropolitana entre febrero y abril de 2025, la cual se ubicó en 55 %.
“Las ratios calculadas por el DANE en lo relacionado a la informalidad por posiciones señalan cómo esta afecta al 27,3 % de los ocupados en la posición obrero, empleado particular como también al 91% de los trabajadores por cuenta propia”, expresó el docente.
¿En qué hubo informalidad?
Al desagregar los porcentajes, Cardona indicó que se hallaron 3.000 ocupados informales más en las categorías de obrero y empleado particular, y 10.000 en la de trabajador por cuenta propia, para un aumento total de 13.000 ocupados sin formalidades plenas. “Es decir, de los 22.000 puestos de trabajo generados, el 59 % fue informal”.
Y agregó: “La informalidad laboral no fue mayor porque el incremento de la ocupación presentado en posiciones altamente informales como empleado doméstico, trabajo familiar no remunerado, patrono o empleador amortiguaron el descenso registrado en la posición obrero, empleado público”.
Pereira aumentó
Para el caso de Pereira, sin su área metropolitana, se encontraron 8 mil informales más, lo cual, según Cardona, permitiera el descenso en la tasa de desocupación de 2,2 puntos porcentuales. “Si dicha conducta no se hubiese presentado la tasa de desempleo habría llegado al 11,4%, mostrando solo una reducción de 0,9 puntos en el tramo de tiempo examinado”.
¿Por qué hay informalidad?
Las razones detrás de la informalidad, según Carlos Alberto Osorio Duque, subsecretario de Planificación Socioeconómica de la Alcaldía de Pereira, son de origen estructural. No obstante, aclara que la informalidad no está estrictamente asociada a la precariedad del ingreso.
“Si bien, es una precariedad en función de las menores probabilidades de que una persona informal pueda tener acceso a unas prestaciones para su vejez, unas prestaciones sociales, no significa precariedad de ingresos, ya que algunas actividades económicas en la informalidad pareciera ser que se quisieran mantener en la informalidad, ya que les genera mayores rentabilidades de corto plazo”.
