Pereira y su área metropolitana cerraron el año como una de las ciudades con menor desocupación en Colombia, con un 7,6 %. Estos fueron los trabajos en los que más se ocuparon.
Pereira, Dosquebradas y La Virginia culminaron el 2025 con una de las tasas de desempleo más bajas del país, según informó el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE). De acuerdo con la entidad, los resultados correspondientes al mes de noviembre dan cuenta del progreso en materia de empleo que ha tenido la capital risaraldense y susperei municipios, donde hubo un aumento de 34.092 personas en la población ocupada, una reducción de 3.655 desocupados y 23.201 personas menos fuera de la fuerza de trabajo.
Asimismo, el DANE indicó que la tasa de ocupación en Pereira A. M. fue del 57 %. Este resultado estuvo respaldado por el trabajo liderado por el alcalde Mauricio Salazar, a través de la Agencia Pública de Empleo de la Secretaría de Desarrollo Económico, que durante 2025 fortaleció de manera significativa los procesos de intermediación laboral, logrando una tasa anual de colocación del 56,18 %.
Sin Área Metropolitana, la tasa de desempleo en Pereira se ubicó en 7,6%, representando una disminución de 2,0 p.p. frente al año inmediatamente anterior. Fuente: Centro de Estudios e Investigaciones Socioeconómicas de la Cámara de Comercio de Pereira con información del DANE.De acuerdo con la administración municipal, “Pereira sigue demostrando que cuando el sector público, el sector privado y la ciudadanía trabajan juntos, el empleo sí se mueve y las oportunidades crecen”. En ese contexto, 2.177 personas lograron vincularse efectivamente a empresas privadas, se gestionaron 3.962 vacantes y 6.906 nuevos buscadores de empleo se incorporaron al Sistema de Información del Servicio de Empleo (SISE).
A este balance se sumaron otras acciones que marcaron las estrategias lideradas por la Secretaría de Desarrollo Económico y Competitividad. Durante el año se realizaron 36 maratones de empleo y 14 jornadas descentralizadas en barrios, comunas y centros poblados, además de 487 visitas empresariales orientadas a identificar las necesidades reales del sector productivo.
De igual manera, se remitieron 30.724 hojas de vida, de acuerdo con los perfiles y competencias requeridas, y se desarrollaron procesos de orientación individual y grupal que beneficiaron a más de 1.500 personas. Con un enfoque incluyente y diferencial, la Agencia priorizó a jóvenes, mujeres, víctimas del conflicto y poblaciones diversas, consolidándose como un aliado estratégico para el empleo, la productividad y el desarrollo económico de Pereira.
¿En qué se emplearon?
Diez de las catorce ramas de actividad muestran incrementos en su población ocupada, con dos de ellas presentando aumentos superiores a 11.000 ocupados: el comercio y la reparación de vehículos, con un aumento de 11.734 ocupados (totalizando 69.568 personas), y el alojamiento y los servicios de comida, con 11.068 personas más (para un total de 29.360), según el Centro de Estudios e Investigaciones Socioeconómicas de la Cámara de Comercio de Pereira. A estas les siguieron las industrias manufactureras, con un aumento de 9.040 ocupados.
En contraste, de las cuatro ramas que presentaron reducciones en su población ocupada, la construcción evidenció una disminución de 11.610 personas y el suministro de electricidad, gas, agua y gestión de desechos, de 3.937 ocupados. Por posición ocupacional, la mitad del aumento en la población ocupada se explicó por los trabajadores por cuenta propia, que aumentaron en 17.486, seguidos de los empleados particulares, con un incremento de 9.925 personas.
¿Cómo va la informalidad en Pereira A.M.?
Contrario a lo presentado en el resto del país, Pereira A. M. reportó la quinta proporción de población ocupada informal más baja, con el 40,7 % (tercer mayor aumento). En Armenia la proporción fue del 43,9 % y en Manizales A. M. se ubicó en 37,2 % (segunda más baja).
