El Programa de Oportunidades de Empleo a través de la Tecnología en las Américas (POETA) es una plataforma de formación tecnológica, emprendimiento y desarrollo social creada por The Trust for the Americas, con el respaldo de Microsoft y la Organización de Estados Americanos (OEA). Este programa llegó a Risaralda para brindar apoyo económico y social a diversas poblaciones vulnerables.
El proyecto, liderado por PCP (Partes y Complementos Plásticos), tomó forma con el lanzamiento del Centro POETA Pereira – sede NOMA, un espacio diseñado para ofrecer a poblaciones vulnerables acceso a formación digital —desde alfabetización básica hasta aplicaciones de inteligencia artificial—, certificaciones, herramientas de emprendimiento y competencias socioemocionales. Su propósito es impulsar la inclusión, reducir las brechas de desigualdad y fortalecer la empleabilidad en la región.
El modelo de Franquicia Social POETA se distingue porque integra contenidos, metodologías y una red regional de centros que han demostrado impacto en la inserción laboral, la generación de ingresos y el fortalecimiento de capacidades técnicas y humanas en América Latina y el Caribe.
Luis Javier Arango Berrio, CEO de PCP.“Nuestra meta es transformar el talento en oportunidades reales. En Pereira inauguramos un centro que articula habilidades digitales, emprendimiento, certificaciones y conexiones con empresas locales. Con Microsoft y la OEA como aliados, buscamos resultados medibles en empleabilidad y generación de ingresos para nuestros beneficiarios”, afirmó Luis Javier Arango Berrio, CEO de PCP.
El proyecto cuenta con aliados estratégicos locales que hacen posible su implementación: NOMA, que abrió las puertas de su centro lúdico para convertirse en la sede oficial del programa, y la Fundación Sanar Pereira, que facilita que niños con cáncer y sus familias accedan a procesos de formación digital y emprendimiento mientras reciben sus tratamientos.
PCP hace un llamado a empresas, cajas de compensación, instituciones de educación superior, gobiernos locales y organizaciones sociales para que se vinculen como aliados de formación dual, mentores, oferentes de vacantes y patrocinadores de cohortes focalizadas (mujeres cuidadoras, jóvenes sin empleo, personas con discapacidad y población migrante).
