La discusión para definir el salario mínimo de 2026 avanza en medio de una evidente distancia entre las propuestas de sindicatos y gremios empresariales. En la Mesa de Concertación instalada esta semana, las centrales obreras solicitaron un aumento del 16 %, mientras que los empresarios plantearon un alza del 7,21 %, según informó el Ministerio de Trabajo.
Actualmente, el salario mínimo es de 1.423.500 pesos, más un auxilio de transporte de 200.000 pesos. Con el incremento del 16 % exigido por los sindicatos, alcanzaría los 1.650.680 pesos. La propuesta empresarial lo llevaría a 1.525.598 pesos.
El presidente de la CUT, Fabio Arias, afirmó que “el 16 % es movible, pero depende de lo que digan los empresarios”, y cuestionó que la postura de los gremios haya sido calificada como “generosa” por Jaime Alberto Cabal. Arias reiteró que “mientras los empresarios no se muevan, nosotros no nos moveremos”, recordando que, en caso de no haber acuerdo, el Gobierno deberá fijar el aumento por decreto el 30 de diciembre.
Impacto y advertencias
La Cámara Colombo Americana, AmCham Colombia, pidió que la negociación se base en criterios técnicos para no afectar el lento crecimiento económico ni la generación de empleo formal. Su presidenta, María Claudia Lacouture, señaló que “Colombia necesita un acuerdo responsable” y advirtió que aumentos por encima de la productividad “han presionado la informalidad y esa cuerda no se puede seguir tensionando”.
Lacouture destacó que aunque hay señales de recuperación y proyecciones de crecimiento de 2,8 %, un incremento imprudente “pone en riesgo la recuperación y la generación de empleo formal”. El Ministerio de Trabajo, por su parte, insiste en que aún es posible un acuerdo “satisfactorio para las tres partes”.
