El desempleo en Pereira mantiene una caída sostenida y llegó al 7,9 % en 2025; en el área metropolitana bajó al 7,3 %.
El mercado laboral de Pereira cerró el tercer trimestre móvil de 2025 con un resultado significativo. Según el DANE, la tasa de desocupación en la ciudad se ubicó en 7,9 % para el periodo agosto–octubre, lo que representa una disminución de tres puntos porcentuales frente al mismo trimestre de 2024, cuando el indicador era del 10,9 %.
Este resultado se suma a una tendencia de recuperación sostenida que comenzó a evidenciarse desde 2024. En el trimestre enero–marzo de ese año, Pereira llegó a registrar una tasa de desocupación del 14,6 %. Un año después, para el mismo periodo de 2025, el indicador ya se había reducido a 10,2 %, con proyecciones de mantenerse en un solo dígito durante gran parte del año.
En materia de ocupación, el comportamiento también ha sido favorable. La tasa pasó del 52 % al 56,9 %, un crecimiento de casi cinco puntos porcentuales, lo que confirma una mayor participación efectiva de la población en el mercado laboral. El alcalde Mauricio Salazar resaltó que estos resultados son posibles gracias al trabajo conjunto entre el sector público y privado. “Cada empresa, cada emprendedor y cada trabajador han aportado a este resultado que nos llena de orgullo. Seguiremos impulsando acciones que nos permitan mantener este ritmo de crecimiento y seguir generando más y mejores oportunidades para los pereiranos”.
Menos desocupados
Uno de los factores que explica la reducción del desempleo es el cambio en la composición de la fuerza laboral. De acuerdo con el análisis del docente del programa de Economía de la Universidad Libre, seccional Pereira, Jhon Jairo Marín Restrepo, se registró una disminución significativa de personas clasificadas como “fuera de la fuerza de trabajo”.
“La población por fuera de la fuerza de trabajo no está contabilizada como desempleado. Son los estudiantes, las amas de casa, los minusválidos, los rentistas, gente que está ahí o muchos que no quieren trabajar o dicen que no les interesa trabajar y de alguna forma parece ser que de esas personas, 10.000 salieron al mercado laboral y encontraron trabajo”, explicó el economista.
Este movimiento refleja no solo un crecimiento del empleo, sino también una mayor activación de la población económicamente inactiva, que ahora participa del mercado laboral con vínculos efectivos.
Área metropolitana
El buen comportamiento de Pereira también se extendió al conjunto del área metropolitana. Según el DANE, la tasa de desocupación en Pereira, Dosquebradas y La Virginia se ubicó en 7,3 %, lo que posicionó a la región como la cuarta área metropolitana con menor desempleo entre las capitales del país.
Este resultado permitió que Pereira A.M. superara a otras ciudades del Eje Cafetero como Manizales A.M. y Armenia en los indicadores de empleo, consolidándose como uno de los polos económicos con mejor desempeño laboral en la región.
Cristian Toro, secretario de Desarrollo Económico de Pereira, resaltó el impacto real de la reducción del desempleo sobre la población ocupada: “Esta es una cifra muy importante para nosotros, porque si la comparamos con la medición de octubre del año inmediatamente anterior, donde alcanzamos el 11,6 %, la reducción es muy significativa. Eso representa para la ciudad más de 36.532 nuevos pereiranos ocupados, y nos alegra muchísimo el corazón saber que estamos haciendo una buena gestión que nos permite seguir generando beneficios económicos desde el empleo para todos los pereiranos”.
