El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) reveló las cifras de productividad que servirán como uno de los insumos técnicos clave para la negociación del salario mínimo de 2026.
De acuerdo con la entidad, la productividad total de los factores (PTF) registró un crecimiento de 0,91% en el tercer trimestre del año, dato que se sumará a los indicadores laborales y de inflación para orientar el debate entre Gobierno, empresarios y centrales obreras.
¿Qué mostró la productividad?
El Dane explicó que el valor agregado en volumen creció 2,91%, impulsado por:
Servicios de capital: aportaron 0,76% al crecimiento del valor agregado.
Servicios laborales: contribuyeron con 1,23%.
En conjunto, la contribución de los factores fue de 1,99%.
En cuanto a la productividad laboral por hora trabajada en volumen, esta tuvo un crecimiento de 0,57%. Dentro de este indicador:
La contribución del capital por hora trabajada fue de -0,14%, es decir, el uso del capital por hora se redujo.
La PTF explicó 0,91% del crecimiento de esa productividad por hora.
La composición del trabajo (cambios en el tipo de empleo, cualificación, etc.) restó 0,20%.
Por otro lado, la productividad laboral por persona empleada cayó -0,32%. En este caso:
La PTF aportó 0,91% al indicador.
Las horas trabajadas por empleado contribuyeron con -0,55%, es decir, trabajaron más horas por persona, lo que diluyó la productividad promedio.
El capital por persona empleada disminuyó -0,48%.
La composición del trabajo volvió a restar 0,20%.
En resumen, aunque la productividad total de los factores muestra un comportamiento positivo, al mirar la productividad por persona empleada se observa un retroceso, asociado al mayor número de horas trabajadas y a un menor capital disponible por trabajador.
Clave para el salario mínimo de 2026
Estas cifras se sumarán a otros indicadores para la Mesa de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, en la que el Ministerio de Trabajo, los gremios empresariales y las centrales obreras discutirán el aumento del salario mínimo para 2026.
Además del dato de productividad, en la mesa estarán sobre la mesa:
Las cifras del mercado laboral (empleo, desempleo e informalidad).
El comportamiento del Índice de Precios al Consumidor (IPC), es decir, la inflación, que sigue siendo una preocupación central para los hogares.
Según los reportes recientes, en septiembre de 2025:
La tasa de ocupación se ubicó en 58,7%, la más alta para un septiembre desde 2018.
La tasa de desocupación fue de 8,2%, por debajo de los registros de los últimos años recientes.
La informalidad laboral se situó en 54,5%, ligeramente menor que en 2024 y 2023.
En materia de precios, la inflación anual a octubre fue de 5,51%, encadenando cuatro meses consecutivos al alza y convirtiéndose en la más alta desde septiembre de 2024. Los rubros que más presión han ejercido son:
Restaurantes y hoteles
Educación
Alimentos y bebidas no alcohólicas
Bebidas alcohólicas
El calendario de la negociación
Con estos datos sobre la mesa, la discusión del salario mínimo para 2026 tendrá como plazo hasta el 30 de diciembre, fecha límite para lograr un acuerdo entre las partes.
Si no se alcanza una concertación, como ocurrió este año, el Gobierno nacional será el encargado de fijar el incremento del salario mínimo mediante decreto, tomando como referencia estos mismos indicadores técnicos.
Las cifras de productividad reveladas por el Dane se convierten así en un insumo decisivo para un debate en el que se cruzan las necesidades de los trabajadores, la capacidad de pago de las empresas y el objetivo de proteger el empleo en un contexto de inflación todavía elevada.
