Después de la imposibilidad de un acuerdo entre sindicatos y empresarios, ayer a primeras horas de la mañana se estableció el incremento para el salario mínimo del 3,5%, a través de Decreto 1785 del 29 de diciembre de 2020, este mismo incremento se aplicará para el auxilio de transporte, establecido por medio del Decreto 7986 del 29 de diciembre de 2020.

De acuerdo a este aumento, Lina Montilla, presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores de Risaralda, argumentó que la clase trabajadora no se siente satisfecha con la decisión, expresando que este no logra saciar las necesidades de los trabajadores del país y mucho menos de la región. Así mismo hacen énfasis en que el auxilio de transporte no debe contarse dentro del incremento del salario básico, ya que muchos trabajadores del departamento y del país no reciben esta bonificación.

“Debemos aclarar que este no es incremento del salario básico de $1.000.000, es un aumento de alrededor de $30.000 y no es un salario que se esperaban los trabajadores. Gran parte de los trabajadores no reciben el auxilio de transporte, bien sea porque están en contrato de tercerización o por prestación de servicios y en ese sentido tampoco hay una veeduría por parte del Ministerio de Trabajo que permita verificar que a los trabajadores se les está pagando lo que realmente trabajan y que no se estén dando casos de explotación laboral, lo cual es muy común”, expresó Montilla.

Nuevas propuestas

Por otra parte desde la CUT en Risaralda, también refutan que hasta el momento no se tenga realmente una estrategia de plan de ayuda para las micro, pequeñas y medianas empresas, las cuales son las grandes generadoras de empleo del país.

Así mismo se espera se avance en la discusión y aprobación de la renta básica para las personas del sector informal, para los vendedores ambulantes y también para las personas que han perdido su empleo y se encuentran en precarias condiciones.

“Hay una problemática muy grande que se debe prever y es que gran cantidad de trabajadores no reciben un mínimo y no hay propuesta o alternativa por parte del Gobierno Nacional para mitigar esta información, si bien se ha dado una disminución en las cifras de desempleo a la medida en que se va reactivando la economía, no corresponde a la cantidad de personas que están en la informalidad que dejaron de buscar empleo y están en el día a día para tener cómo sobrevivir”, agregó la líder sindical.

Empresarios

Por parte del sector empresarial, expresaron sentirse a gusto con el incremento del salario mínimo, el cual califican como ponderado y generoso.

Igualmente advierten que permite aumentar el poder adquisitivo de los trabajadores y así como también permite a los empresarios controlar los costos para poder recuperar el empleo perdido y generar nuevas plazas de trabajo.

El sector productivo del país también advirtió que aunque el incremento no fue cifra propuesta por los gremios inicialmente, el aumento establecido se encuentra dentro de las proyecciones para lograr una mejor dinámica en la economía el próximo año. Igualmente se recalcó que es fundamental mantener unas condiciones óptimas para la generación de empleo y que los empresarios puedan tener recursos para pagar nóminas.

El aumento

En ese sentido el sueldo básico pasa de $877.803 a $908.526, igualmente el auxilio de trasporte que para este año era de $102.854, a partir del 1 de enero de 2021 será de $106.454. En total el salario se ubicará en $1.014.980.

Según lo anunciado por el presidente de la República Iván Duque Márquez, este aumento pretende mantener el equilibrio entre el poder adquisitivo, así como también proteger y generar nuevos empleos.

Es de recordar que después de siete sesiones virtuales y de un permanente y respetuoso diálogo tripartito en la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, no se logró concertar un valor y las posiciones de las partes negociadoras llegaron a 2.7% para el salario y en 5,49% para el auxilio de transporte por parte de los empleadores y la propuesta unificada de las centrales sindicales quedó en llevar el salario básico a $1.000.000 de pesos, más auxilio de transporte de $120.000.