Una delegación de 20 jóvenes, entre ellos un pereirano, representará a Colombia en One Young World, la cumbre de jóvenes líderes más importante del mundo, que tendrá lugar desde el 22 de julio en curso en Munich, Alemania. Nuestro país contará, por segunda vez, con una de las delegaciones más diversas y representativas conformada por jóvenes de distintos departamentos. Los elegidos fueron seleccionados a través del Premio Nacional al Talento Joven, iniciativa de la Primera Dama de la Nación, la convocatoria abierta se realizó en alianza con la Consejería Presidencial para la Juventud, con el apoyo de 15 empresas del sector privado, para lo cual se recibieron más de 1200 aplicaciones y 20 de ellas, procedentes de todo el territorio nacional, Eje Cafetero, Amazonía, Caribe, Antioquia, Pacífico, Cundinamarca, entre otros, fueron seleccionadas de acuerdo con los nueve Pactos Regionales definidos en el Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022. Los 20 jóvenes talentos colombianos han liderado proyectos de alto impacto en sus regiones los cuales están relacionados con temas de innovación, salud, emprendimiento, tecnologías, trabajo comunitario, proyectos culturales, soluciones ambientales, mitigación de los efectos de la pandemia COVID 19, investigación científica, educación y resolución de conflictos o Derechos Humanos. Daniel Zapata Castro, ingeniero industrial de la Universidad Tecnológica de Pereira, hará parte de esa delegación.
¿Quién es Daniel Zapata Castro?
Soy un soñador, convencido de la capacidad de los jóvenes de transformar realidades y generar impacto a través de la gestión sostenible y el diálogo intergeneracional. Colombiano, enamorado de nuestra identidad y patrimonio, embajador orgulloso del Paisaje Cultural Cafetero y pereiranísimo de corazón. Desde mi infancia, me he inquietado por resolver problemas, reducir brechas y dar amor. Soy Scout desde los 10 años y aprendí vivir con el propósito de servir una vez conocí tantas realidades de mi país, que en mi burbuja no lograba afrontar. Siendo Ingeniero Industrial y candidato a magister en Administración de Desarrollo Humano y Organizacional, soy un afortunado por trabajar día a día con un propósito superior, aunque suene cliché, soy un joven que realmente logró conectar vocación, profesión, misión y pasión. En la gestión de proyectos, encuentro un desafío diferente cada día, y me movilizo para conocerlo, entenderlo para trabajar en impactarlo y lograr solucionarlo.
¿Cómo se define?
Soy más que mi trabajo y las organizaciones a las que pertenezco; soy más que la movilización social de la que hago parte en mi ciudad natal: vivo y respiro sostenibilidad. Mi espíritu social me ha llevado a trabajar en procesos de paz y resolución de conflictos, he trabajado por la integración de la comunidad migrante; como hombre homosexual, soy un activista por la defensa de los derechos de la comunidad LGBTIQ+. Mi espíritu ambiental, trasciende a la reforestación y conservación, me movilizó al obsesionarme con las colillas de cigarrillo, para buscar una solución a la contaminación que estas causan y generar alternativas para que todos participemos como ciudadanía. Mi espíritu emprendedor, me ha ayudado a generar procesos de emprendimiento comunitario para acabar con la pobreza extrema y dar calidad de vida a todas las poblaciones según sus enfoques. Soy, una expresión permanente de juventud y proactividad sostenible.
¿Cómo describe su trabajo con la comunidad?
Gracias a la participación y liderazgo que he tenido en múltiples procesos de articulación del tercer sector para Pereira y Risaralda, me cuesta elegir un proyecto para compartir, mi corazón se divide en las muchas expresiones de civismo y empoderamiento juvenil que hoy existen, y convergen para hacer de nuestra región, un lugar más sostenible, más armonioso, más justo. De maneras específicas: empodero a los jóvenes desde los 5 hasta los 23 años a través del movimiento Scout en Risaralda, como líder del marco de mundo mejor , que a nivel mundial trabaja por programas y proyectos por cada Objetivo de Desarrollo Sostenible. Hice parte del proceso de fundación de Global Shapers en al ciudad y actualmente lo lidero, para articular acciones de impacto e incidencia ciudadana con los lineamientos del Foro Económico Mundial. Coordino una red de embajadores, ciudadanos y fumadores para recolectar las colillas de cigarrillo y mitigar los efectos de contaminación causados por su mala disposición.
¿Cuál es su proyecto cumbre?
Hoy mi proyecto más importante, lo resumo en el proceso de articulación permanente de la juventud y del tercer sector, para posicionar el trabajo ciudadano y comunitario como un elemento igual de importante al de los sectores público, privado y académico. Lo defino como proceso porque aún nos falta aprender y conocer mucho, sin embargo, aprovechando el proceso orgánico que se ha dado con cientos de colectivos y ONG, y el reconocimiento que he tenido a lo largo de varios años con líderes empresariales, gremiales y académicos de la ciudad, aprovecho cada oportunidad, reunión e invitación, para generar espacios de creación e impacto, para ser la voz de muchos que no pueden expresarse en estas instancias y para compartir perspectivas que desde la institucionalidad no se ven.
¿En qué consiste este proyecto?
Este proceso de articulación y fortalecimiento, genera múltiples impactos. En primer lugar el directo o específico causado por cada iniciativa, proyecto, colectivo y organización, y en lugares posteriores, todo lo derivado de tener una juventud y una ciudadanía empoderada y participativa. Este proceso es una muestra clara de fortalecimiento de la democracia, en la que falta mucho por recorrer, pero se están dando los primeros pasos. La articulación del tercer sector, liderado desde la ciudadanía permite:
1. Identificar y priorizar problemáticas y zonas de trabajo en la ciudad para evitar desperdicio de recursos, o sobre atención de problemáticas.
2. Facilitar un diálogo generalizado con los demás actores participantes del procesos de atención y solución de problemáticas, como el público, el privado a través de la RSE y la academia.
3. Incentivar el diálogo intergeneracional, para un trabajo efectivo entre jóvenes y personas adultas, hasta adultos mayores.
4. Genera una capacidad de reacción para la atención de emergencias a través de la gestión, donación y entrega de ayudas humanitarias.
5. Visibiliza la labor social, el voluntariado y el trabajo por el desarrollo sostenible, ante las demás personas garantizar que día a día hayan más personas trabajando desde su perfil y competencias en la solución de problemáticas sociales.
6. Aumenta la credibilidad de la ciudadanía en general, y abre canales de participación y donación para aquellas personas que quieren aportar sin vincularse directamente, o que no tienen la disponibilidad de tiempo, o mucho menos la credibilidad en otras instituciones.
7. Fortalece el tejido social a través del fortalecimiento de las organizaciones de la sociedad civil, que continúan aportando e impactando desde su entorno.
¿Porqué decidió participar en Talento Joven?
Para que los jóvenes que al igual que yo, sueñan con transformar el mundo en un lugar mejor y aún no han encontrado referentes o apoyo, vean que no están solos y que somos millones de personas las que nos estamos esforzando día a día por impactar de manera positiva. Quiero que vean más referentes sobre cómo nuestro proyecto de vida, no tiene que ser ajeno a la solución de problemáticas sociales, ambientales y económicas, sino que ahora más que nunca debe estar pensado de manera armónica con el entorno. Yo me sentí sólo, desubicado y alejado de los intereses y modelos de vida que socialmente hemos aceptado y masificado, y solamente, hasta que encontré ejemplos de personas que vivían (viven) su vida, haciendo del mundo un lugar mejor, sin tener que sacrificar su proyecto de vida, pude decidir cuál era mi camino y cómo lo quería recorrer.
Jóvenes orgullo para Colombia
1. Lina Marcela Álvarez Camargo
2. Diego Chilatra Peña
3. Juan David Ramírez Jaramillo
4. Julieth Samantha Fajardo Navarro
5. Brayan Danilo Guerrero Bastidas
6. Ángela Rincón Ruiz
7. Sibia Daniela Guerrero García
8. María Clara Valderrama Muñoz
9. Ginna Jiménez Vergara
10. María Victoria Leguízamo
11. Nicolás Rojas Niño
12. Karen Yessenia Giraldo Castaño
13. Nayling Karing Giovannetty
14. Sara Valeria Samaniego Ruiz
15. Jorge Luis Sierra Natera
16. Daniel Zapata Castro
17. Luisa Fernanda Romero Muñoz
18. Tatiana Paola Galera Cueto
19. María Fernanda Fuentes Eslava
20. Erika Alexandra Cortes Acosta
“Esta experiencia, me permitiría encontrar un camino más claro para darle vida y forma al proceso de capitalizar el civismo de una ciudad cívica por excelencia como Pereira, con un sello joven”.
