El Ministerio del Trabajo ha publicado el borrador del decreto reglamentario de la Reforma Pensional, con el objetivo de que la ciudadanía envíe observaciones y comentarios hasta el 3 de marzo de 2025. Este documento define los detalles clave del nuevo Sistema de Protección Social Integral para la Vejez, establecido en la Ley 2381 de 2024.
El sistema está diseñado bajo un esquema de cuatro pilares:
- Pilar Solidario: Apoyo económico para adultos mayores en pobreza extrema, financiado por el Estado.
- Pilar Semicontributivo: Renta vitalicia para quienes cotizaron entre 300 y 1.000 semanas sin alcanzar el requisito para una pensión.
- Pilar Contributivo: Los trabajadores formales cotizarán a Colpensiones hasta 2,3 salarios mínimos, y los excedentes irán a fondos privados.
- Pilar de Ahorro Voluntario: Alternativa para quienes deseen complementar su pensión con aportes adicionales.
Principales cambios y mecanismos
El decreto establece las reglas para la afiliación al sistema, la elección de administradoras de ahorro y los tiempos computables para la pensión. Además, incluye mecanismos como:
- Permitir el traslado de aportes del sistema anterior al nuevo modelo, formando el capital para la pensión.
- Transformar los ahorros individuales en semanas cotizadas, lo que facilitará la jubilación de quienes hayan tenido períodos de inactividad laboral.
- Definir la contratación del seguro para cubrir riesgos de invalidez, muerte e incapacidades temporales.
- Reducir gradualmente las comisiones sobre aportes, del 0,8 % en 2025 hasta 0 % en 20 años.
Digitalización y control del sistema
Para mejorar la administración del nuevo sistema, Colpensiones será reestructurada y deberá implementar estándares de gobernanza corporativa. También se creará una plataforma digital donde los afiliados podrán consultar en línea sus semanas cotizadas, aportes acumulados y opciones de pago. Adicionalmente, se exigirá a las administradoras de pensiones reportar deudas pendientes en un plazo de cuatro meses para agilizar el cobro de aportes en mora.
Los ciudadanos interesados en revisar el decreto y enviar sus observaciones pueden hacerlo a través de la página web del Ministerio del Trabajo hasta el 3 de marzo de 2025.
